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沟通

颠覆性的
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扰乱破坏关系

破坏性的员工和老板的办公室一个充满压力的地方,但马琳Chism扰乱创新者提供策略。

演讲
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演讲技巧说服管理层

相信你的想法,花时间去识别每个行政管理层的“激情原型”在你的听众可以帮助你起草一份完美的演讲。

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问答会话是强大的机会阐明你的观点,让你的听众,让他们采取行动。不要扔掉这影响力的机会。

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