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家;织造的影响
领导者激励团队通过连接到更大的目标和角色建模公司价值观可以阻止“安静的退出。”
公司投资和促进健康的文化会获得好处,但领导人需要被训练如何实现它。
领导者可以平衡他们的女性和男性能量,无论他们的性别,会发现他们成功所需要的弹性。