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家;团队合作
领导者注重团队个人和队友可以创建一种凝聚力,可以提高性能和参与。
成为同事每个人都想使用归结为无论你是主管,可信和自信,约翰·巴尔多尼写道。
领导人不需要求助于微观管理团队时,创建一个文化的责任。
结合仆人领导和一个村庄的心态可以帮助公司授权和参与的员工