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首页;教育;教育领导
在开发课程时使用通用学习设计有助于确保大学以及K-12学生的包容性学习。
不要担心学生使用ChatGPT作弊的可能性。与其看到人工智能的困境，不如认识到人工智能的许多好处。
我赞成教师加薪，但留住教师也取决于把教师视为艺术家，并赋予他们创造性教学的自主权。
我们所在的学区剔除了各种各样的应用程序和纸质信息，以巩固交流，确保我们能联系到各个家庭。
进入一个新的环境或情况提供了转移注意力的机会，让领导者运用不同的方法。
让学生冷静下来，通过神经活动帮助他们在课堂上做更多的事情，这有助于激发好奇心或更广阔的视野。
那些培养和练习适应能力，并得到同龄人和领导支持的教师，通常更善于管理课堂。
沟通课堂规则和为不当行为制定计划是管理出现问题的重要步骤。
能控制自己行为和反应的教育者能帮助学生更好地控制自己的行为和反应，从而创造积极的校园氛围。
每个人都有不同版本的充满活力的“水疗日”——帮助你集中精力和恢复活力的活动。他们对我们的工作至关重要。
通过实施在线辅导计划来提高学生的成绩。列出你的优先事项，确保你做好了充分的准备。
学会仔细而准确地权衡一个问题的双方，可以使人们在政治分歧中团结起来。
教育领袖弗雷德·恩德对2022年的反思激发了人们对宝贵的个人成长经验的认识。
在社交媒体上被其他学生欺负对学生来说尤其困难。校长Michael Gaskell分享了教育工作者如何提供帮助。
创造一种感恩的文化可以加强你的工作团队，丰富团队中的每个人，值得你全身心地投入。
不要把未经测试的教育技术扔进教室。如果所有利益相关者都能合作创建基于研究的教育技术工具，那就更好了。
教育工作者可以利用网络咖啡馆的声音帮助学生集中注意力，并可以用真实的照片来对抗虚假的、负面的社交媒体照片。
纽约动漫展的个人经历让教育家弗雷德·恩德想起了几堂意想不到的领导力课程。
教育工作者T. Nicole Tucker-Smith说，合作、关爱仪式和删除不必要的任务可以帮助教师避免倦怠。
同事的死亡会影响领导能力。弗雷德·恩德分享了他最近在迷失中领导的三个心得。
在最近的大流行和学校动荡之后，你感到情绪低落吗?快速的生理策略可以提高教育者的健康。
关键策略可以帮助难民或移民学生放松，使他们不那么困惑或害怕。
纪律应该是一个可教的时刻，而不仅仅是一个快速的结果。吉姆·狄龙解释了其中的原因，以及不同的做法。
感觉生活给了你太多的柠檬?弗雷德·恩德分享了一些把它们变成柠檬水的方法。
弗雷德·恩德分享了他从重新联系中学到的东西——无论是个人的还是专业的——即使是在短暂的离开之后。
许多传统学校的学生都在受苦。罗宾·哈维克解释了包容学生差异的另类教育。
随着各学区面临关闭后的常态，学校的变化是必然的。领导者必须决定他们想要去哪里，并规划路线。
沉思总是能产生对过去的敏锐洞察，从而更好地服务于未来。弗雷德·恩德分享了他最近的“啊哈”领导力课程。
网络对我们的成长至关重要，但它们不应该是静态的或不断增长的。弗雷德·恩德解释了为什么变化的网络更有价值。
教育工作者可以通过确保每个学生都有归属感并相信有人关心他们来防止更多的悲剧发生。
教育工作者需要社会和情感发展的机会，为了他们自己的幸福，也为了他们的学生。
教育技术数据可以帮助更准确、更成功地加速学习。一位主管分享了她所在地区的成功经验。
更早地接触职业和技术教育可以使所有学生受益，而CTE的重塑将极大地帮助选择这些途径的学生。不过，首先，我们需要改变人们对CTE的负面看法。
项目专家Alina Davis分享了4种更有效地与父母进行iep的方法。
如果我们寻求改善，难道就没有什么是一成不变的吗?弗雷德·恩德分享了他如何将改变的心态与保持不变的心态相结合。
要想成为一个变革型的领导者，而不是交易型的领导者，需要学习一种全新的语言和方法。
了解TCS教育系统所依赖的组织战略的4个支柱，以及高等教育和任何组织都可以从中学到什么。
PD为课堂老师带来了常见的外科手术和足球战术。
长期远离他人接受教育，让人重新评估互动
认证为我们的学校提供了确保一流教育的工具
领导者如何最好地处理工作过渡，并从中成长。
学校社区可以做些什么来更好地招募、留住和支持来自不同背景的有技能的领导者。
