大多数人都渴望亲密的人之间的差距我们和我们想要的人。具有讽刺意味的是,很少有人有一个详细的计划。更容易蒙混过关生命的季节,一个模糊的理解最重要,希望我们像我们的土地。
可能足够当事情在我们的生活和事业一起哼唱没有挑战和惊喜。但是当面对危机,我们需要推进清晰和特异性。通常,没有时间停下来思考我们的价值观中扮演的角色决定的一个挑战。
但事实是这样的:我们要选择我们成为的人,这是至关重要的,我们需要时间来找出最重要的。最好我们在当我们有意识地作出决定和选择基于价值观,生活的目的和意义。
这里有四个策略可以帮助领导人找出最重要的,与他人分享:
1。反映和分享你的故事
分享你心中的故事,你需要反思自己的生活。反射可以不舒服,因为它要求我们看看好,坏的和丑陋的在我们的生活中。但他们是我们的一部分,重要的是要分析我们的选择,我们选择的路径。
如果生活没有完美的,你犯了一些错误吗?重要的是你从这些经历中学到什么。反射是通往自我意识和了解你是谁,你为什么重要。它可以帮助你了解你的价值观是如何形成的。
现在是机会重温这些值并发现他们如何影响你的幸福。幸福捕获的概念我们知道问题并相应地生活。研究表明价值观帮助我们形成一个整体的东西赋予我们的生活意义,反过来,产生幸福感。
反射允许我们看是否我们关注的人,地方,东西和经验与我们的目的一致。
当我们分享我们的故事作为领导者,它有助于建立更深的关系与我们的团队。如果没有别的,它允许我们分享我们的人性。
你能做什么:
问问你自己:
- 在生活中我最看重什么?
- 什么样的个人品质是很重要的对我?
- 什么特质我想将来培养吗?
2。观察你的行为
作为一名联邦调查局特工,我总是把我的调查目标进行监测与一队训练有素的专家。监测显示大量的信息对目标的行为和它们是如何连接的情绪。监控团队可以确定目标时强调,因为行为的变化。
我建议你做同样的事情。把自己放在监测,这样你就可以观察当你感到压抑和沮丧了。两者都表明你的目标和你的行为是为你工作。倦怠是另一种你的大脑告诉你哪里出现了错误与你的价值观和目标。
也许是工作,照顾孩子,照顾老年人或关系问题。如果你追求价值的方式不是可持续的,倦怠的结果。
领导者可以沟通需要确定他们代表了什么,他们可以期望从他们周围的人提供了一个很好的例子。一旦领导人知道他们生活的价值和意义,他们可以帮助其他人做同样的事情。
你能做什么:
问问你自己:
- 我的价值观可持续在我的现状吗?
- 我的价值观与其他兼容的承诺吗?
- 我把太多的工作为一个目标和无视他人?
3所示。找到你的声音
一旦我们理解并接受我们的故事,我们是授权。我们的故事不需要是完美的。我们知道它将包含遗憾和内疚但它也将帮助我们接受这些相同的经历塑造了我们的人。
我们的声音表达了我们的价值观,信仰,精神和领导才能。我们是独特的和注入我们和别人相处的方式。当你知道你的生活的价值和意义,更容易和别人交流。
作为一个领导者,你可以帮助团队成员做同样的事情,因为我们每个人都有一个声音,引导我们的决定和选择。
你能做什么:
- 思考如何与周围的人交流。
- 注意他们是如何对你说的和做的事。
- 记下正面和负面的反应。
- 注意你的声音创造了这些反应。
4所示。保持你的承诺
如果我们想关闭之间的差距我们是谁和我们想要,我们需要从我们开始。但这并不意味着我们不能决定去探索什么。我们的价值观仍不能含糊不清,没有得到满足。我们需要让他们更具体。
你的思想,言语和行动表达你每天出现在世界上。他们成为你的个人品牌。
挑战在于如何平衡你的个人品牌,你现在的人,你可以谁的承诺。一个健康的人有很强的思想是人不断成长和发展自己成为最好的版本。
我们被告知,我们有资格幸福和热爱我们在生活——如果我们不做,什么是错的。群体思维是诱人的,因为它离我们需要自我意识和反思的负担和地方我们舒适的车辙。这是我们呆的地方,被一种平庸的生活因为我们没有保持我们的承诺,发挥我们的潜力。
车辙和棺材的唯一区别是维度。
我们的价值观随着年龄的增长,因为我们的情况下改变。这使它更重要的是重新评估最重要的给我们。我们不能做事情我们如果我们不知道它是什么。
作为领导者,你需要思考如何显示每一天。唯一的方法来管理你的品牌是真实的,说你真实的声音,与世界分享你的价值观。你的工作是帮助别人在他们的旅程,这样他们就可以找出最重要的。
你能做什么:
- 探索你的选择和理解各种方式人价值人,事情和关系。这可以帮助你发现事情值现在没有在你的雷达。
LaRae Quy是一个联邦调查局卧底和反间谍特工24年,在此期间她暴露和招募外国间谍的心理韧性在环境中生存和发展的风险,不确定性和欺骗。发现如果你精神上艰难Quy是免费的,以证据为基础的心理韧性评估。Quy的新书强大的思想的“秘密(第二版):如何建立内在的力量克服生活的障碍。”跟随她推特,脸谱网,Instagram和LinkedIn。
SmartBrief贡献者都表达了自己的意见。
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