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弥合高等教育中的黑人鸿沟。根深蒂固的习惯、无意识的偏见和彻底的偏执无疑在使我们的大学人口统计数据无法反映全国的情况方面发挥了作用。但20世纪中期的法律改革并没有神奇地让一切都变得平等，对非白人来说也不那么艰难。“股权不是凭空产生的。”KIPP基金会(一个由大学预科公立特许学校组成的非营利性网络)的Adzua Agyapon说。事实上，Agyapon说，平权行动是最低限度的。CUBE指导委员会2021-22届主席、加州康普顿联合学区董事会名誉主席Micah Ali提出了一个大胆的论点教育赔款例如，通过修订后的融资公式，为高等教育和设施投资提供直接途径。没有取得更好的进步，我们就限制了成功，这不是什么秘密，一份报告证明了这一点种族隔离的大学专业往往会导致种族隔离的职业．一些人而且公司正在取得进展，但这需要所有人齐心协力。
大声抱怨，悄悄辞职?《教育周刊》刊登了四篇关于教学试验的文章，另外还有五篇关于教学试验的文章。安静的离开，很多人认为这只是一份工作中最基本的工作。其他类似的文章很快就排满了我的队列。那么，为什么不喜欢教书呢?没有短缺关于人员配备短缺和一阵不合格的教师．美国老师是工作时间延长比世界各地的同龄人都要多。作为一名教师，拥抱科技并不容易听起来就是这样。许多老师被困在薄弱的课程这并不能帮助学生取得成功。校园枪击案创下新高的水平。一些文章认为解决方案到士气问题和短缺(包括关于社区学院培训）.
特殊教育悬挂的最新情况。本周早些时候的新闻报道指出，一些残疾学生正在被暂不入账当他们变得难以处理。相当快，美国参议员们。迪克·德宾和塔米·达克沃斯要求给出正式的定义的做法进行了规定，并要求将其标记为禁止和歧视性的。弗吉尼亚州费尔法克斯县的公立学校不如上文中所述)正在制定之后的战略发现他们的特殊教育学生停学率更高比没有残疾的学生。
亲爱的我，这有什么意义?你真诚的，我。这篇文章的摘要被列入了我们的时事通讯之一，但我真的想让更多的读者读到这篇文章。科学老师维罗妮卡·怀利(Veronica Wylie)对高中学生因COVID-19、死亡和无数涟漪效应而遭受的创伤和压力感到心碎，她要求他们这样做写三封信一封给她，一封给开学第一天的自己，一封给明年要读的学生。这个练习让我们更好地理解对方，建立更牢固的人际关系，以及获得急需的情感支持。怀利分享了一些学生的意见，以及她和他们所学到的教训。
其他有趣的教育新闻
本周，我发现很多文章的标题都说明了一切(除了你，佛罗里达)。
- 将佛罗里达州。规则收集月经史对女运动员流产有何影响?(财富)
- 培养学生品格能根除欺凌吗?(K12的潜水)
- 高等教育流行病课程的研究需要更多的研究。(Hechinger报告)
- 教育界害怕自己的数据会显示什么吗?那它在哪里?(山)
- IDEA不仅需要钱;它的规则需要调整。布鲁金斯学会()
- 现在很多人说，大学学位并不是全部。(福布斯)
- 免除学生贷款的高昂成本。(CNBC)
- 让我们给少管所的学生更好的教育。(EdSource)
- 俄罗斯人是如何处理性教育禁令的。(普利策中心)
一个教育社交媒体截图
戴安·本森·哈林顿她是SmartBrief的教育作家。通过电子邮件联系她，推特或LinkedIn．
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