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领导力课程在重新连接,第二部分

手把拼图
(图片来源:Pixabay)

最近,我们拿起我们的大女儿从一个美妙的,乡村阵营在阿迪朗达克。这是一个伟大的团聚;她大约一个月了,和她是惊人的。

弗雷德不可或缺
不可或缺

这是我们第一次看到了营地,所以她给了我们一个旅游,介绍了我们许多人在午餐和共享的一些故事。骑回来,她与我们分享她的杂志活动连接并与她的妹妹和朋友在家(啊,车内的奇迹wi - fi)。今年早些时候,我写一些关于重新连接,接我们的女儿让我思考一下这些元素。我想分享一些经验关于重新跨我的个人和职业生活。

重新充满了复杂的情绪

我们的女儿显然很兴奋地看到我们所有人并检查与她的朋友在家里。她也很想呆在营地。这不是她的第一年在营地,所以我们准备她既高兴看到我们和悲伤,营地是结局。已经从过去的经验,我们让那些情绪发挥出来,给她空间,将她拉近,根据她的需要,而不是我们的。

作为父母,可以是困难的。同事,它也同样困难。

从假期返回工作,例如,无论多长时间假期,可以为员工带来大量的情感。是很重要的对我们所有人记住检查,从反应和身体语言。知道的人——他们是谁以及他们如何会重新连接,可以使我们更有效的领导人和学习者确定支持人们需要返回时的水平。

重新连接不能强迫

我的女儿和她的一些朋友说话很兴奋但也显然寻找一些自拍得到调整。除了这两个阵营的朋友发短信和朋友在家,她和妹妹看电影的一部分,然后读一本书。

你无法强迫发生的重新连接,或担保它运行你所希望的方式(除非你是一个领导,重新连接)。我最近有这个发生在我身上。一个朋友后达到了一个相当长的断开连接。我们是好朋友,然后一系列的事件,许多相关的流行,导致友谊冲突不断。不附加任何判断,他采取了一些行动,没有为我工作。如果我们从未再次关闭,我会难过。但我也认识到,这不是完全在我的控制。

它是有趣的和很高兴让他接触。它要去哪里?谁知道呢?重新连接不能强迫。

这也适用于我们的工作生活。由于换工作和其他的情况下,我停止联系同事两年多前。我们可能会更加努力的工作,你保持良好关系在过去两年左右。慢慢地,连接已经恢复,可能(但愿)继续建设。无论重新连接形式或不,我们必须认识到,我们最多只有一半的方程。

重新连接不一定是一个重复

我们的女儿回家的一些新单词和短语可以进入她的长期演讲模式。她也有经验,我们永远的一部分。即使在一个月的时间了,她是一个改变的人。在和她,我们的关系是改变;我们能不能回到相同的行为模式和交互。

在处理个人和专业重新连接时,这意味着我们必须愿意提高我们的耐心程度至少短时间内,推动自己感兴趣我们重新连接需要分享,即使我们觉得完全断开的经验和想法。我们可以通过学习,因为他们说话,问问题(包括澄清和更深层次的信息)和共享连接,我们可以想到的经验共享。构建一个更强的重新连接。因此,尽管债券可能不完全一样,债券的力量可以是相同或更强。

从经验中我们知道,我们都需要一些时间来重新成为四家(或五,狗)。我希望我可以按照自己的学习方式的重新连接,欢迎我的女儿回来她需要(和使用经验为所有的人做同样的事情我有机会与定期重新连接)。

重新连接是重要的进一步定义存在在我们的个人和职业生活之间的关系。是很有道理的,来识别它们是什么,它们是什么。

弗雷德不可或缺的课程和教学服务主管普特南/北韦斯切斯特中行在约克镇高地,纽约州不可或缺目前博客SmartBrief教育,他的两本书,“专业发展棒”“力量的影响,”从ASCD是可用的。联系他不可或缺网站或在推特

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