女性占近一半的美国员工只占27%的工人干的工作。创建一个更加多样化和创新的员工,我们需要鼓励和允许女孩探索干细胞事业。
通过实现干细胞项目和计划早在中学,学校可以增加年轻女性的接触抑制职业机会。这将有助于缩小性别差距在这些领域,为妇女提供更多的机会成功的高薪职业。
为什么女孩缺乏兴趣干吗?
女性收入只有18%的计算机科学的学士学位在美国。这种性别差距,部分原因是缺乏女性榜样,自给偏压和外部的偏见。应对这些,女孩需要看其他女人成功遏制职业,这样他们就可以感受到鼓励追求这些字段。
尽管年轻女孩缺乏兴趣干的职业道路,他们经常表现出很强的利用在这些职业的技能。一项研究表明,女性初级和高级中学学生干细胞能力分数远远大于他们的自我界定的利益在阀杆。
简而言之,年轻女性不接触的很多职业都适合,这可能导致年轻女性永远学不会干的职业生涯路径。干工作预计将增长速度的两倍以上所有其他职业。现在比以往任何时候都更重要的是要提升女孩探索干的职业。
让女孩追求干的事业
学区应该把重点放在鼓励更多年轻女性追求STEM教育和职业生涯。这四个建议教育者、学校管理人员、顾问甚至父母可以增加年轻女性暴露于茎的机会。
- 促进实践学习。许多年轻女学生正在寻找真实的体验。我们必须在干细胞领域提供实习和就业的机会。提供课外计划有关干细胞或实现职业技术教育科技工程和计算机科学等课程将提供年轻女性进入他们的未来职业生涯的早期通路。
- 增加接触。帮助学生更加从事他们所学习的。资质评估数据可以帮助年轻女性更好地理解自然的能力所在。它还可以帮助连接之间的点他们正在学习在课堂上,以及它如何转化为未来的教育或职业生涯通路。
- 支持与奖学金。提供金融援助也可以帮助推动女孩STEM教育。钱对于大学或STEM-focused程序,去参与茎杆会议或领导活动在高中可以提供急需的教育和接触。
- 投资工具。一些工具可以帮助学生确定自己的才能,并开始思考教育和职业途径。汉密尔顿县。,我们使用YouScience发现帮助学生学习他们所擅长的工作,指导他们潜在的大学专业或职业。我们的许多女学生已经惊奇地发现他们有能力阻止。
它是至关重要的,我们采取必要的措施促进性别平等。我们需要暴露和教育年轻女孩STEM学科和职业从中学开始,赋予他们追求这些字段。这可以帮助我们使教育更相关的每个人,消除干性别差距,让女孩充分利用他们的天赋。
莎拉·马龙的大学和职业顾问汉密尔顿县学校区在查塔努加,田纳西州。,它使用YouScience发现。她曾在该地区的二次空间在过去的12年里成功打破障碍学生作为倡导者,资源协调者和教育者对学生、家庭和工作人员。
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