SmartBrief的每周的显著的教育故事,不符合我们的通讯参数。
我们希望学生找工作或citizen-ready吗?这个观点文章指出后者,指出,越来越多的人接受“我”而不是“我们”不是锻炼对我们来说是很困难的。这是一个发人深省的,(大部分)无党派深入美国是如何以自己的方式在这个疫情的机会改造我们的教育系统。
“为什么你会浪费你的才华教学吗?”这是不当我们大学生需要听到什么k - 12学校迫切需要遏制的老师。
为什么教育扩展到监狱是至关重要的。许多州也认识到好处——如减少累犯和使被监禁的院长- - -提供教育机会,青年和成年囚犯,大学也有帮助。(SmartBrief最近写了一个以前被人雇佣员工的努力从监狱释放,以及一个程序在格鲁吉亚学区,试图帮助高中学生毕业和让他们出狱。)提供一个令牌教育不过,在监狱里是不够的。
他们做了什么? !我注意到越来越多的故事关于老师着装规范。(显然书禁令,主题审查和公众在线课程计划是不够的。)
这个故事让我心碎。一个佛罗里达老师已经去医院三次从相同的三个不同的爆发后学生的特殊需要。暴力在学校没有什么新鲜的,但这是一个日益严重的问题,解决方案是困难的。一个私立学校公司发现成功的最佳实践,国际儿童和青少年保健网络提供了建议。其他人说它需要更多的员工训练有素的处理情况。如果你已经伤害一个学生——或者可以分享技巧来处理这些问题我写信。
更多的教育附加:
- 年级准备比面对面教育作为流行病学生成功的指标。(《华尔街日报》)
- 高等教育迷失了方向?(高等教育)
- 在早期儿童教育多样性,包容也很重要。(公民和人权领导会议和领导会议教育基金)
- 生命科学30系列在一种全新的方式教授大学数学。(每日熊)
什么话题是特别重要的?寄给我们你的想法或者一些链接,我们可以与我们的读者分享的一些反馈。
黛安·本森哈林顿是一个教育作家SmartBrief。通过接触她电子邮件或LinkedIn。
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