我们喜欢把ceo作为成功的生物,但是这样做了更大的图景。大卫·诺瓦克一旦推出一个新产品,叫做水晶百事,当他在百事可乐。《时代》杂志排名中“10坏产品的失败。”
“我太爱我自己的想法,我感动得太快,”诺瓦克告诉艾米丽的Bobrow华尔街日报》。“人们知道你已经成功,但是他们不知道你失败了,”他补充道。
诺瓦克恢复得很好。当百事可乐剥离其餐馆百胜餐饮集团(Yum Brands,诺瓦克成为总统,1999年,它的首席执行官。之前,他在2016年辞去董事长兼首席执行官,《巴伦周刊》和《哈佛商业评论》都给他起名叫全球最好的CEO之一。
他最新的书是“负责你:使用浏览器如何改变你的生活和你的事业”,与杰森·戈德史密斯。看起来是一个内部(双关语)了解自己需要什么,这样你就可以在你最好的表演。
使用过程
和我在一次采访中,诺瓦克说,“我有self-coached自己在我的职业生涯。部分是理解你你是谁。”
自我完善是可能的:“你应该工作得更好,但你不能别人。”
成功的关键是找到目的。”找到你的目的是解锁的关键是什么,能给你激情,是什么让你快乐,是什么让你快乐的追求你的目标可能会在你的生活中。”为此,诺瓦克和戈德史密斯包括练习自我发现的新书。
诺瓦克目的应包括一个术语称之为“快乐建设者。”
“为什么人们说你应该热爱你的工作。如果你热爱你的工作,(说),你永远要工作一天在你的生活中。…当你爱一些东西,你想要更多;你不能得到足够的。和使你成为更好的学习者”。
快乐并不排除困难的工作,你热爱你的工作,努力强化了认为你实现你的目标。
协助使用浏览器
“当你教练自己,这并不意味着你排除其他人,”诺瓦克说。“这意味着你了解你是谁,你想去的地方,你的最大的事情是什么在你的生活中。然后制定一个行动计划。”
一旦开发计划,然后你“去找“助理教练”谁能帮你。”
一个人诺瓦克寻求反馈是沃伦·巴菲特。”他鼓励我讲的东西可能出错,以及伟大的事情。他说,与投资者将产生更多的信任。”
诺瓦克遵循这个建议,关闭他通常与一个或两个积极的演讲可能出错的事情。投资者欣赏这坦率的谈话,并且在场合,会淡化否定自己。
应对逆境
挫折是生活的一部分。诺瓦克说,重要的是要解决这些问题,将思维从“不”“还没有。“例如,如果你有一个目标,你,你从“没有完成”,“不是然而,完成。”
经验告诉我们教训以及谦卑。“你不知道这一切…因为你犯错误,你从这些错误中吸取教训。”
感恩是一个很好的支持前进。“我们做出最好的决定,当我们感激和最坏的决定,当我们生气,疲倦和怨恨。它是如此重要的移动自己的情绪调节剂和进入状态的感激之情。”
加强的感恩是对自己已有的成就,盘点诺瓦克所谓“个人突出卷。”
有时你可以加强这些突出对象——照片、奖项,斑块——你可以把荣誉的地方,诺瓦克说,引用一个术语使用他的父亲,作为一个“爱我”。
“你从来都不像你想的那么好你或像你想的那么糟,”老说。我想补充,你可以获得更好的如果你愿意认真审视自己,承认自己的缺点和关注你变得更好。
约翰·巴尔多尼是一个国际公认的领导教育家,执行教练和许多书的作者,包括优雅;指南给我们一个更好的领导者,勇气,铅与目的,带领你的老板,和领导者的袖珍指南。2018年全美信任授予约翰信任的终身成就奖。2019年全球排名大师约翰9号在其全球领导力专家列表。他的领导资源网站www.johnbaldoni.com
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