这篇文章是由菲利普莫里斯国际公司。
2022年,应对机制与不确定性会进步,生活将新方法用于构建和支持社区,大型和小型。所有的迹象越来越接受,存在多个市场的复杂性,Marian Salzman说,全球通信的高级副总裁菲利普莫里斯国际公司。她最近发布的“22 2022年趋势:我们认为我们知道测量”她的年度预测系列的最新版本。
报告中所述的一些机制违背长期实践在商业和私人生活,以及个体如何定义自己的每个挑战。在所有的经济领域的影响可能很大。
一个充满爱心的工作
例如,无非是卑微的工作场所。2022年,雇主可能会做更多的工作来寻找自己。保留有价值的员工是一种激励,当然,正如伟大的企业赢得工人辞职挑战他们曾经认为是理所当然的。另一个动力是需要有一定的技能的内部表示。
许多行业面临短缺的员工有一定的专业技能,比如如何分析大数据集。这些技能将实际在不久的将来,如果没有立即。方便的在线教育产品,数量在增长和大众化在第一年的流行使upskilling或reskilling容易。与很多行业和相关技术发展迅速,实践技能可能胜过那些长的预示2022年由传统的大学课程。
公司也在寻找方法来支持员工的心理健康,耻辱的讨论物质滥用,减少抑郁和焦虑和相关的成本,如果无人照料,已经变得更加明显。良好的心理健康已经更难以维护在pandemic-era触发社会隔离等金融忧虑,健康问题,极端天气事件,社会和政治冲突。
雇主可能试图支持工人的一种方法是与让步,如灵活的工作时间表,它已被证明在某些行业。
一个混合的世界
混合工作场所,允许员工在家工作,看起来至少部分时间呆在这里。然而趋势结合两个看似完全不同的解决方案的例子可以发现在多个地区的经济。
虽然实体店已经重新开放,许多顾客选择网上购物,使混合零售新常态。188金宝搏导航市场营销和业务发展,一旦严重依赖握手或现场事件转移到模型,整合多种通信格式。
另一个动态的,然而更复杂的模型新兴metaverse:电脑环境中用户可以交互的方式非常真实。它反映了日益增长的混合虚拟和实际空间形成个人、教育和金融行业。即使现在虚拟价值,见证了成长的Ethereum区块链和促进虚拟3 d打印商品的销售。
一个重新定义家庭
在许多方面,metaverse只是一个新社区建设,这有助于解释为什么它可能是受欢迎的。许多社会的非正式社区,理所当然,削弱了在大流行期间。
Hyperlocalism是另一个热门的社区2022年我们将会看到,据Salzman说。居民将寻求方法来支持社区,尤其是后勤挑战使它更难访问一些商品,可自由支配的旅行仍然是那么频繁,和居民花费更多的时间接近回家,在家远程工作或街角的咖啡店。
虽然概念上的一个社区,似乎失去成员是“中间”:中产阶级,政治温和派,理解平均水平。大流行加剧了贫富之间的经济差异。政治和文化极化,由于错误的信息活动在社交媒体上,都增加了。大多数美国人仍然是温和派,但被淹没在讨论这些表达极端的观点。
一种应对策略
这么多变化的结果在很短的时间内是一个普遍焦虑的社会成员,但也希望找到方法来解决这个问题。
“现代生活的复杂性和加速混乱携带一种冲动划分和量化,建立一些小型的控制在这个大的世界,”萨尔兹曼在报告中解释道。
这可能意味着采取行动困难,复杂的话题,例如气候变化或种族主义。或者它可能意味着重新定义什么是预期的政府、社区、零售商和雇主。
“我们的重点已经改变,所以我们愿意容忍,“Salzman说。
