每周SmartPulse——我们的读者调查科学性SmartBrief关于领导力从超过200000名商界领袖—跟踪反馈。我们在我们的每周运行调查问题通讯。
你的观点是什么在周末工作吗?
- 我禁止它,就不会这么做:5.55%
- 我只会做它如果是紧急:56.20%
- 我如果我没有任何个人计划:23.26%
- 我喜欢这样做,因为它很安静,我可以专注:14.99%
设置边界。超过60%的受访者说他们不会工作在周末,除非这是一个极端情况(或在)。一小群你享受周末的工作时间,因为安静而专注的能力。组,只要确保你得到一些时间回来一周,不过这可能是适当的(补偿时间,半天休假,在家工作,等等)。23%的人做的如果你没有个人计划,小心的不归路。可能成为默认的工作,你的生活可能陷入不制定个人计划,因为你期望的工作。
平衡需要努力。弄清楚你的边界和理解当你违反了他们(或别人要求违反他们)。你的幸福才是第一位的。
迈克Figliuolo董事总经理thoughtLEADERS,其中包括泰坦——该公司的在线学习平台。此前,他曾在麦肯锡,资本和斯科特家族Miracle-Gro之一。他是一个西方关节的研究生和作者三个领导的书:“一张纸”,“领导在盒子里面和“优雅的球场。”
