很容易受骗,尤其是在大流行当我们的活动一直受到限制。作为一个领导者,你能做什么当你感觉困吗?困在你的思考。停留在你的日常生活。困在杂草。
作为一名高管培训师,我做的一件事是帮助我的客户摆脱困境和前进。当然,还有各种方式感到困。我说的是当你的动机较低。当你觉得你只是在走过场,没有很多能量。当同样的老样子,老样子。
当你在这样的俗套,你和你的团队遭受痛苦。毕竟,作为一个领导者,你定下了基调。你激励你的团队。当你没有动力的时候,你怎么能期望他们?
所以,你能做什么来获得动力吗?
关键是要得到一些动力。幸运的是我们大多数人,一个或两个小变化将导致一个大的转变。
本着这一精神,这里有两个简单而有效的方法来推动飞轮。
股票和重新设计你的时间表
你每天早上开始。强大的早晨让你精神上的成功和影响有效地你将如何领导他人。它决定了你是否会主动和故意和活性。
没有必要在设计。一个或两个简单的东西可以改变你的方法你的一天。
我们中的许多人开始我们每天检查邮件,这实际上让别人开车我们的第一个动作。如果不是回应,你强迫自己使用当天的第一时刻反映吗?
为此,我的爱Pasricha尼尔是早上两分钟练习。他说反思,写下对三件事:
- 我将放开…
- 我很感激…
- 我将关注…
这种做法是一个很好的解毒剂以积极的心态开始你的一天。
一旦你自我感觉良好的早晨,缩小设计你的理想的一天,那么你的理想。你需要更多的——或更少的?你有足够的时间封锁战略思想?你有会议可以消除吗?你得到足够的户外时间吗?足够的家庭时间吗?足够的时间吗?
你懂的。关键是枯燥乏味的,你需要的和重新设计你的日程安排,以确保你有什么你需要最好的——从积极的,正面的地方。
参与组织之外的
摆脱困境的另一种有效的方法是通过对话——或称。,走出自己的头。
失去克拉克,通信教练和频繁哈佛商业评论撰稿人,写了大量有关网络业务发展的力量。我发现相同的战术和火花能量和动力。
即使时间溢价,雕刻出30分钟或一个小时一个星期对网络和对话支付股息。一些策略包括:
- 进度追赶与以前的同事。
- 联系一个新的人在LinkedIn(然后安排时间向他们学习)。我们都渴望连接和LinkedIn是一种强大的方式向他人学习在你的行业和获得新的视角。
- 波“嗨”休眠接触的收件箱。思考你尊重和欣赏你的人还没有联系五年或以上。给他们一个快速注意重新连接。更好的是,安排时间来聊天。
- 参与(或主机)网络事件。虽然网络口碑很差,共享信息和比较笔记和其他专业人士是摆脱困境的好办法。
- 加入(或开始)策划组。策划组是一个很棒的方法建立社区和建立问责伙伴。你不能帮助但摆脱困境,如果你一群的一部分,致力于支持和相互学习。
任何一个这些策略会提醒你的力量宣传和参与获取失败,重燃你的创造力。(我所做的所有五个在过去的几个月里,可以证明积极的影响他们对我和我的生意)。
尽管我不认为适合我和我的客户会为你工作,我觉得自信的说,“仅仅因为你并不意味着你住。”
现在,这是你的移动。你将会做什么来获得一些动力?
伊丽莎白海耶斯是一个执行教练的雄心勃勃的职业生涯中期的专业人士和高级管理人员来帮助他们管理自己,他们的职业生涯更有效地和他们的团队。她与客户扩展他们的领导能力,工作过渡到层次角色和职业生涯导航动作。找到她LinkedIn和推特。
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