仔细倾听最近关于封锁后生活的讨论，尤其是专家的讨论，有一件事是明确的:“正常”在一段时间内不会正常。前食品药品监督管理局局长斯科特·戈特利布(Scott Gottlieb)为我总结了应该准备什么:80%的经济．
戈特利布预测，在我们找到COVID-19疫苗之前，正常的状态看起来仍然很像自我隔离。
那么，在80%的经济中领导一个团队或一家公司会是什么样子呢?
80%的经济
据《纽约时报》健康与科学记者小唐纳德·g·麦克尼尔(Donald G. McNeil Jr.)说，有史以来生产最快的腮腺炎疫苗花了四年时间。虽然现代技术使18个月的COVID-19疫苗看起来是可行的，但它仍然是一个最好的情况．这意味着，在一段时间内，我们的企业必须适应在人与人之间必须保持6英尺距离的经济环境中运作。
在80%的经济中，人们过去花在社交聚会上的钱会花在其他地方。工作场所将适应员工之间的物理距离，使远程工作成为常态。公司文化将不再是用免费的苏打水买来的;这需要勇敢的领导才能赢得。工作场所平等的标志将会改变，因为能够证明对COVID-19免疫的人将成为更受欢迎的员工。而且，也许最具破坏性的是，我们对经济中谁是“必不可少的”，谁不是的定义将发生变化。
80%的经济，就像我们今天所经历的一样，将使一切进入一个新的平衡。如果你此刻碰巧很富裕，那么你的许多同事、员工、客户和朋友就不会这样了。对于一些人来说，他们的痛苦只会增加，他们为你做贡献的能力，他们的注意力，时间和购买将会受到压力。
如果你处于受打击最严重的位置之一，你已经开始对艰难的新现实做出反应了。你可能会经历恐惧和焦虑，并努力用希望重新平衡它们。这种希望可能会让你以牺牲长期利益为代价关注短期利益。是时候考虑长远了。
转变:想要拥有自己的未来
COVID-19迫使我们所有人重新平衡。如果不能立即恢复正常，各国领导人将不再有做出反应的选择。相反，80%的经济将成为你在多个商业周期中必须考虑的规划变量。
这就是为什么现在是时候考虑重新平衡一切，而不仅仅是你的资源。金博宝188积极主动地重新调整你的目标，包括你对成功的定义。把你自己和你的业务放在核心位置，把我们所处的时间作为催化剂，实现更大的成就。
每一只蝴蝶的诞生都有一只毛茸茸的小毛毛虫溶化成黏液。我敢肯定，毛毛虫对它的未来不太高兴，但今天它飞了。这是通过让它最核心和赋予生命的DNA毫无抵抗地完成它的工作来实现的。你的团队、公司或你自己最能赋予生命的“DNA”是什么?你如何才能找到它，并给它空间，让它成长为它必须成为的样子?
首先，你要积极地重新平衡你的目标、资源和优先事项。金博宝188首先你要把它剥得光秃秃的，找到它的骨头。在你的:
- 自我,骨头在你的目标、激情和天赋中
- 团队,骨子里是你们的集体目标、才能和技能
- 公司,核心在于你的使命、文化和员工
专注于骨骼，然后建立你自己和周围的人以适应新环境的方式。和你身边的人、你的员工和你的客户谈谈，在80%的经济中，他们的需求是什么。重新振作起来，提供那个东西，即使它不是你认为你会建立的东西。做好准备，当你重新开始工作时，看起来会有所不同。
在未来的日子里，你会遇到一些不舒服、焦虑、担心和恐惧，这些足以让你对未来的事业有一个初步的了解。当你看到它的时候，你的心将会提升。在那一刻，你所要做的就是让你的心灵振作起来。允许自己想象一个积极的未来，并成为它要求你成为的人、企业和领导者。这就是你在80%经济中获胜的方式。
Dana Theus是一名高管组织教练．作为变革方面的思想领袖，她为个人和企业客户破解了职场中个人权力的密码。除了她的私人实践，Theus还帮助组织将他们的领导文化磨练成竞争优势。关注她的推特@DanaTheus和LinkedIn．
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