今天商业的目的是什么?过去，企业唯一可取的“存在理由”是为股东创造利润。
问题在于，股东的利润本身并不能帮助那些苦苦挣扎的家庭。它也没有激励年轻一代，让他们在造福社区的同时，想要有意义的职业。
去年秋天，商业圆桌会议——一个包括来自世界上一些最大公司的近200名美国首席执行官的组织——制定了一项计划关于商业目的的惊人转变．
在他们新的"公司宗旨陈述书商业圆桌会议大胆地指出商业必须使所有利益相关者受益，包括员工、供应商、客户和社区。
例如，这些首席执行官承诺“公平地补偿(员工)并提供重要的福利。它还包括通过培训和教育来支持他们，帮助他们培养适应快速变化的世界的新技能。我们倡导多样性、包容性、尊严和尊重。”
对供应商、客户、社区和股东也有类似的意图。问题是声明这些意图要容易得多展示这些意图。
在今天为SmartBrief的读者和观众准备的3.5分钟视频中，我详细介绍了高级领导人如何开始创造一种尊重和社区服务的文化，从而激励员工、客户、供应商和社区。
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