业务转型,利益更大的利益——SmartBrief

(图片来源:Pixabay)

这篇文章是由菲利普莫里斯国际公司

公司尽可能多的一部分社会个体,他们有责任确保他们是很好的公民。这就是为什么它是重要的,他们不仅创新发展个人业务,但对所有的利益相关者的利益,客户、员工和社区。

这个概念超越了慈善事业,或者直接给钱,慈善事业的时间和资源。金博宝188持久的机会行善开始评估和改善公司已经与社会的方式,是通过其产品,是否人或实践。这些接触点作为创新和创造新的机会,改进的做生意的方法。

考虑三种方式,大多数企业与社会互动:

产品

如果你的业务生产产品,那么评估方法来提高供应链是一个伟大的方式寻找创新机会,商业和社会受益。例如,公司可以考虑采用公平贸易实践,改善员工的生活和承包商,或节能设备,减少温室气体排放。

在这方面杰出的创新者汤姆斯,该公司设计了帆布鞋的buy-one-give-one模型。该公司创造了一个商业模式,工作是这样的:每一次一个客户购买了一双汤姆斯鞋,公司派了一个免费一双鞋需要的一个人. .

然而,这种认为好事没来没有审查。近年来,汤姆斯被问及它的商业模式,以及它如何扰乱了当地市场。而不是躲避这些担忧,公司听,透明地谈到的识别问题,其商业模式适应了促进社会福利。这是不够的汤姆斯执行它认为慈善工作是单向谈话;通过倾听反馈和调整,汤姆斯展示了业务转型的重要实践为了更大的利益。如果你想阅读更多关于汤姆斯业务转型,查看链接进一步阅读本文的最后。

员工

的一个最直接的影响,任何公司在其雇佣的人民。当企业积极参与员工面临缓解压力,帮助他们获得一个令人满意的工作与生活的平衡,他们不仅提高员工满意度,降低流动率,他们也有积极影响周围的社区。

尤其是科技公司已经与薪酬方案创意,提高员工的生活。网飞公司脱颖而出提供一整年的产假,可以在任何时候的一个孩子的生命和亚马逊提供配偶产假计划。

提供这样一个受益减少压力和担心的父母在公司工作可能面临生活在家的时候与他们的工作安排冲突,直接影响家庭的幸福。

社区

企业也不可分割的一部分,基于他们的城市。他们可以帮助周围的机构改进那些社区通过直接捐款,但更有创造性的方法可以有更持久的影响。

富国银行(Wells Fargo)例如,支付员工长达16个小时的志愿工作,这样他们就可以腾出时间为社会做出贡献的学校和慈善机构。2018年,世行工作人员完成200万小时的志愿工作——大约相当于1000名全职员工。

结果是不仅直接影响的时间,但是有价值的社区参与,表明公司致力于其运作的地方,试图成为一个负责任的企业公民。

类似于汤姆斯,法戈并非没有自己的反对者在企业公民(更多的信息见下面的一些资源链接),但该公司并采取措施向更高层次的发展与外部世界的交互业务实践。没有商业运作完全没有负面的社会或环境影响与供应和价值链。然而,那些认识的企业良好企业公民的限制在他们当前的操作模式,并展示活动和自我意识活动改善,明天做积极的头条新闻。

没有限制企业如何创新成为更好的社会成员。从招聘实践环境考虑,公司给予志愿者工作,有很多的机会企业转型的方式是有益的。

准备好创新,提高自己的商业模式吗?考虑这些来源进一步阅读和指导: