这就是卫生保健领导人上周最有趣的发现:女性更大份额的医疗比其他行业管理者,和视频游戏开发商想帮助医生提高他们的技能。其余的大图片:ceo们对收入增长的估值在成本控制,参议院听证驱动垂直整合的力量,和美国制药商在英国post-Brexit看到机会。
调查数据显示,女性在卫生保健占领C-suite-level就业岗位的30%,相比之下,22%在所有领域,根据麦肯锡公司的一份报告,其中包括33个卫生保健公司的数据。招聘实践,制度因素,允许继续对妇女的偏见和工作场所不促进包容性仍然障碍增加了妇女在执行角色数量。
完整的故事:FierceHealthcare
芝加哥400000年前有一些游戏开发商水平医疗专家玩视频游戏基于真实案例,旨在帮助他们练习他们的技能。首席执行官山姆Glassenberg说它给临床医生有机会考虑不同方法严重的环境没有影响。
完整的故事:《今日美国》
顾问委员会的年度卫生保健CEO调查发现21%的受访者表示收入增长是他们的首要任务,20%的人选择人口健康和负责任的保健组织策略,和13%的人认为成本控制。医疗咨询委员会的Rob Lazerow说调查显示保证金管理仍然是一个优先级,但收入增长已取代成本控制作为第一选择来实现它。
完整的故事:HealthLeaders媒体
垂直整合的医疗保健公司比监管是市场驱动因素,美国西北大学副教授告诉美国参议院一个小组委员会。克雷格·加斯威特Garthwaite说CVS卫生收购安泰是引人注目的,它的动机是一致的,但托马斯Greaney教授说的反对者交易有了合理的情况下,合并后的公司的垂直强度将损害竞争对手。
完整的故事:HealthLeaders媒体
特朗普政府希望增加销售美国药物后英国Brexit和消除评估由英国国家健康研究所和护理卓越,压低成本。英国药物成本大约三分之一的成本在美国。
完整的故事:政治报
汤姆公园是健康编辑SmartBrief关注医疗保健、领导力和护理以及护理生命的开始和结束。他开始和编辑SmartBrief卫生保健领导人通讯。
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