本周的头条故事卫生保健领导人关注卫生保健创新提出的挑战慢性疾病发病率上升和妇女的健康决定公司支持生育权。彼得•奥斯泽格说,改变商业模式使这一个“野生”的卫生保健,经济学家说的改革卫生保健系统可以工作,同时提供一个提高总体成本,和制药公司开始接受价值关怀。
卫生保健创新是必要的,以满足日益增长的海啸的慢性疾病,和解决它需要更多的基础研究,不同的护理模式和一种合作的文化,丹娜-法伯癌症研究所的首席执行官和总裁劳丽格里姆彻博士说。我们领导在医学创新是至关重要的,格里姆彻说,但是资金研发正在下降。
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七个女性健康公司的首席执行官和创始人提出反对几个州的新限制堕胎的法律在《纽约时报》整版公开信,敦促美国公司加入他们在支持生殖权利。“今天,我们大声大胆的声明,我们不会保持沉默在国防的基本人权和我们挑战同行商界做同样的事情,”信中说。
完整的故事:《福布斯》
Lazard的首席执行官彼得•奥斯泽格告诉CNBC的健康收益会议,它是一个“野生时代医疗”由于快速变化的商业模式由需要与非传统供应商竞争。Jorge Conde Andreessen Horowitz说卫生保健公司和投资者必须处理的高成本新疗法,和新的支付模式为治疗提供奖励和固化条件。
完整的故事:CNBC
主要的政府改革卫生保健系统的医疗保险等所有可能导致更少的医疗保健工作,有人估计损失200万,但一些经济学家和政策专家表示,是时候超越最初过渡到好可能给美国经济带来的变化。斯坦福大学经济学家凯文·舒尔曼博士和医生说关注潜在的损失在卫生保健忽略了痛苦的高医疗费用的影响经济的其余部分。
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葛兰素史克制药公司在尝试中价值——或者这类基于结果的补偿合同,和葛兰素史克制药杰克·贝利说总统协议必须是复杂的,但不能过于复杂。葛兰素史克公司有七个价值项目肺药物和使用各种各样的方法来评估结果,如跟踪rescue-inhaler之间使用,病人进展的治疗方案。
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汤姆公园是健康编辑SmartBrief关注医疗保健、领导力和护理以及护理生命的开始和结束。他开始和编辑SmartBrief卫生保健领导人通讯。
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