领导改变目的地是一个领导媒体独特的编辑关注组织内推动变革,团队和个人。导致的变化,的一个部门织造的影响,与SmartBrief每月出版两次。今天的文章是由大卫·尼尔森。
目的
你的信息的目的是什么?你希望它会实现什么?提供事实,查询,回复,问候、邀请,等。关于电子邮件消息,没有什么比电子邮件发送(或接收)报复。当你心烦意乱,想把你所有的思想和情感,不写电子邮件。如果你要写你的感受,用铅笔和纸,然后一个碎纸机。永远不要低估的力量的话。他们可以削减或提升——他们可以困扰如果使用严厉。
你的信息符合你的目的吗?的话和想法包括符合你的个人品牌吗?你不希望你的分化的座右铭,“照我说的做,别照我做的。”或者更糟的是,“照我做的,不是我说的。“这导致混乱的消息可以伤害你的信誉或可信度。是一致的。永远记住,互联网。无论你把有可能只要互联网的存在。你可以埋葬它,但你永远不能真正删除它。
确保你注意你说社交媒体。你是你推的!雇主审核人通过社交媒体。你发什么?符合公司的品牌吗?消息传的很快,和社交媒体以光速传播。没有真正的隐私在电子邮件、Facebook、LinkedIn或任何其他在线社交媒体平台。公告之前,你可以随时点击删除键,但一旦它,。你是根据什么以及如何写。
自我意识
问问你自己:“我现在的情绪状态是什么和它如何影响我想说或写什么?”
你不仅要注意词语的使用,但背后的情绪和精神状态。即使书面语言不会表达情绪状态做口头和视觉交流,它仍可以通过流血的情绪状态。花点时间去考虑你的心情和检查你的肠道。如果你反应的愤怒或伤害或不所有的事实,推迟发送文本、电子邮件、传真或信件。它可以节省很多悲伤和误解。
如果没有时间元素沟通,类型,然后离开它。回来,用全新的眼光来阅读它。记住,一旦你发送它,它一去不复返了。也需要时间来编辑拼写和拼写错误;你的工作反映了你的职业道德。
社会意识
在说或写这我的意图是什么?什么影响我想让收件人(s) ?
用最好的,最表达最大的影响。人们每天从各个角度被轰炸通信。从发短信和即时通讯到Facebook和Twitter,不要忘记广告牌、电视、广播、YouTube和数以百万计的网站想吸引你的注意力。社会充满了书面和口语词汇。仔细选择你如何向世界展现自己通过你的言语和演讲。
提示:以下不创建积极作用在编写专业:
话说有影响。明智而正确地使用它们。
现在怎么办呢?
- 提高你的词汇量。每天学习一个新单词。有日历可以帮助你。句子中使用这个词至少三次,你会自己的这个词。做填字游戏。这是一个很好的方法来构建词汇。当你阅读时,附近有一本字典。不要只是掩饰你不认识的词;那就去查一下。
- V视频记录自己准备的讲话和临时的谈话。效果如何看你吗?你喜欢/不喜欢/想要改变吗?
“明智的人说话是因为他们有话要说;傻瓜,因为他们得说几句。“~柏拉图
大卫·尼尔森带来超过四十年的企业,世界500强,和私人咨询组织变更管理和领导力发展的经验。尼尔森已经帮助指导大规模变更计划和经营策略由ERP、合并、重组和执行文化变革。他最新的作品是《9个维度意识的成功”。
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