如果你想要帮助,你首先需要听。
牧师格雷格•博伊尔的创始人,被称为父亲格雷格,老乡产业在东洛杉矶。他说:“如果你卑微,你会问穷人,帮助你什么?但是如果你领导的傲慢,那么你告诉穷人,这是你的问题是什么;这是你如何修复自己。”
老乡行业的起源日期老乡面包店接近30年前,和提供就业的组织提供了一种手段在东洛杉矶黑帮成员很少有企业会雇佣ex-gang成员,所以博伊尔,然后多洛雷斯教会的牧师,在洛杉矶教区最穷的任务,创建了一个业务提供这些工作。
当你认为你知道如何帮助别人也可能是你搞错。你的目的是令人钦佩的,但是你的方法可能是错误的。没有人喜欢被告知如何变得更好;他们想要参与这个过程。
经理也可以借鉴这种方法。作为老板,你设置的方向,但它是团队中的个人执行任务必须完成他们的工作。经理总是徘徊,说帮忙,无非是阻碍个人的学习能力。
它还帮助谦逊。
谦卑是开放给别人。它展开一个通路植根于自知之明的为他人服务。
约翰·巴尔多尼是一个国际公认的领导教育家和执行教练。2018年,全美信任授予他终身成就奖的信任。同样在2018年,Inc.com名叫巴尔多尼前100名领导说话。全球大师他22号的名单上排名全球前30名专家,他自2007年以来一直在列表。在2014年,Inc.com名叫巴尔多尼的名单上排名前50的领导专家。他是十几本书的作者,包括他的最新的,“勇气:大胆而勇敢的领导才能的秘密。”
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