英国小说家大卫·康威尔,也就是约翰·勒卡雷,曾建议作家可以快速行动的核心是为了钩读者的兴趣。
这不仅是优秀的小说家的建议;它也是好的建议对于任何管理。它以两种方式工作。
案例1。你有一个主要表现在你的老板面前。你一直在工作在这几个月;这反映的思维,这样你和你的团队一直在出汗。
所以你在哪里开始?从团队面临的挑战,因为它解决了这个问题。解决问题和解决方案的交付。
例2。管理是关于解决问题的。你的挑战是让别人解决他们自己的问题,这样您就可以帮助他们克服的障碍,在这个过程中,成为更强大的贡献者。
再一次,你在哪里开始?不是事实的细节,但此事。
发生了什么,以及它是如何发生的?通过问问题开始“为什么?“你会发现思维导致的问题。
优秀的管理者知道如何得到事情的本质的演示文稿和管理风格。这种风格不仅导致简洁;它会导致清晰,人们需要把工作做得更好。
