找到工作的意义,创造严格的流程和关注你的价值观是美国总统巴拉克•奥巴马(Barack Obama)的教训和与会者分享今年的人才发展协会国际会议和博览会在圣地亚哥。其中10000多名与会者收集高盛大量进入行早在五点半的时候。这位前总统,无咖啡因来听听。
这里是强调从他的谈话ATD总裁托尼·宾汉。
跟随你的北极星
确保你正在做的事情,因为它是正确的因为你有提出的不是仅仅因为你想要的东西,奥巴马建议。他学会了这一课在成功在2000年竞选国会议员。
“我有!”他开玩笑说。
当奥巴马在州议会,他决定挑战当地议员,民主党人,他觉得是表现不佳。一个非正式的调查,由他的工作人员,表示,奥巴马是很受欢迎的在他的选民。他决定宣布他的运行。“我有点不耐烦了,”他承认。
这是一个错误。公告后,工作人员跑一个正式的调查,结果是惨淡的。只有11%的选民知道他是谁。他的对手获得了压倒性的胜利。
经验教会了他宝贵的一课。人们很容易沉迷于游戏和梦想的角落办公室,奥巴马说。当他们没有花足够的时间思考他们想要的东西。“他们没有北极星或指南针来指导他们的行为和他们的决定,”他说。
找到你的激情,奥巴马建议,指导你的时间,精力和行动。“如果你每天做这些事情,实际上是有意义的,”他说,“随着时间的推移,你会发现自己实现,上升到的位置越来越多的影响,因为你学会了做你很关心。”
把不同的声音在桌子上
创建一个环境中,所有的团队成员可以有建设性的贡献的讨论,奥巴马说。你需要“不同的声音[和]不同的视角,“他说。
奥巴马利用汽车工业救助来说明他的观点。随着经济收缩速度比大萧条时期,他的政府需要做出迅速的决定汽车企业的破产。克莱斯勒最大的问题,奥巴马补充说,民意调查在密歇根”表示,90%的人不希望我们帮助汽车公司。真的很不受欢迎。”
经济团队的一些成员敦促总统让克莱斯勒。其他成员认为,这样做会导致供应商和经销商破产,创建一个灾难性的多米诺效应。“这可能是一个51/49的决定,”奥巴马说。
这种时候呼吁一个“诚实、透明、严格的流程,你听到所有的辩论和…坚持获得可能的最佳信息,”奥巴马说。发生故障时,当你没有得到所需的所有数据做决定。你需要一个系统,鼓励所有成员畅所欲言和贡献
“这种文化并不意味着你总是把事情吧,”奥巴马说。”,但它的意思是,你在最好的位置可以做出正确的决定,工作对你有利的概率和快速学习当你犯错误。”
介意你的价值观
值给行动的意义和目的,驱使人们给自己,除了薪水,奥巴马说。
总统告诉罗尼的故事,一个年轻的美籍华人竞选工作人员来自洛杉矶,分配给组织活动在爱荷华州的一个小镇上。第一天在整个社区上门,罗尼被称为种族歧视用来对付亚洲人。这一事件并没有阻止精力充沛的职员。
相反,罗尼种植自己的社区,奥巴马说。他设立了一个展位在杂货店外,开始帮助老年顾客携带杂货车。他发现,当地的小联盟的团队需要一个教练,他自愿参加的位置。同时,他为美国推动奥巴马的竞选和消息。
罗尼的社区版由很大程度上赢得了保守派选民。奥巴马访问的城镇集会时,他注意到支持这个年轻人有咖喱。“结束的这个过程中,他可能当选市长,”奥巴马开玩笑说。
罗尼的成功是他的价值体系的结果,奥巴马说。“他拥有他随身携带的一组值,在这种情况下,”奥巴马说。“坚持;是尊重人;有帮助;关于开放;关于不气馁。…这就是棒。这是持续的东西。”
别着急,欲速则不达
改变开始,当人们和组织意识到现状不会工作,奥巴马解释道。“这需要愿意从别人那里获得信息和诚实地看着自己,“他说。
下一步是将变化分解成它的组成部分,然后被病人在工作过程中,奥巴马说。他给了“平价医保法”作为一个例子。法律提供卫生保健2000万人没有之前,奥巴马说,保险率减少到最低水平。尽管成功,民主党的一些成员都不满意。
“一些民主党有的人在自己的党内沮丧,因为我们没有保险的人,”他说。他不得不解释说,这个过程会很困难,需要时间。“这是第一阶段。…我们要构建,不断随着时间的推移,和完善它,使它更好。”
改变是一个过程,奥巴马说;它需要耐心,一致性和时间。立即“不要期待完美的表现,”他说。“只要你朝着正确的方向前进…这是如何带来真正的改变。”
推动进展
奥巴马对未来“谨慎乐观”,尽管无数challenges-corruption,种族间的紧张关系,经济紧张,环境世界面临挑战。
人类历史的弧线轨迹一直在进步,”他说。今天的人们平均富裕,更健康,更宽容和更好的教育,他说。“事情变得更好。50年前,这对我来说是不可想象的坐在这里跟你说话。”
尽管如此,更多的工作仍然是“因为进步不是不可避免的,”他说。组织必须确保所有人受到尊重,给予推动和贡献的机会。社区必须开发途径,允许所有students-children和成年人访问一个负担得起的,高质量的教育。我们都必须成为我们的环境更好的管家,奥巴马说。
“进步是我们每个人的结果,分别负责使事情更好一点,”他说。“如果我们可以有幽默感,要宽容对我们的弱点和缺陷,知道我们都是不完美的,但是,我们都有责任让世界变得更美好…如果我们正在做我们的一部分,我们会找出答案。我们会没事的。”
Kanoe Namahoe SmartBrief的编辑在劳动力和SmartBrief EdTech。
____________________________________
喜欢这篇文章吗?报名参加SmartBrief在劳动力得到这样的消息在你的收件箱,查看所有的SmartBrief通讯的业务服务,涵盖职业、人力资源、领导下,小型企业和更多。金博宝188
