暑期工作计划的兴趣一路飙升在许多地区,据专家在说话最近的事件布鲁金斯学会主办的都市政策项目。在2015年,接近116000全国青年参加了暑期工作计划,根据一项美国市长会议报告。
一些城市领导人和决策者出席活动建议暑期工作计划让年轻人获得宝贵的工作经验在开发一个专业的网络。
“孩子,参与我们的项目继续工作以更高的速度,进入高等教育以更高的速度比类似的孩子不是在程序中,”Michael Gritton说KentuckianaWorks执行主任,这提供了大量的暑期工作支付16到21岁之间的年轻人动手基于助理或支持的立场有助于。
夏季青年计划通过KentuckianaWorks为年轻人打开门,最初可能不会有足够的资源来准备受欢迎的职业,根据Gritton。金博宝188
“当你试图解决无论是扶贫还是试图连接的年轻人不参与到世界的世界,你马上来一个暑期工作程序的机会,弥补这一差距,“Gritton说。
目前,1341美元的平均周收入是那些拥有学士学位的反对与小于493美元的高中教育,根据一项7月布鲁金斯青少年暑期工作计划报告。对于那些面临壁垒高等教育,任何积极的工作经验会影响年轻人的未来,研究员Jeylan莫蒂默,在报告中提到,建议。
“[K] id连接当他们有一份工作,”克里Sullivan表示,美国银行(Bank of America)慈善基金会的主席。美国银行(Bank of America)提交4000万美元在未来三年内青年发展。这些职位在政府、非营利组织和私营部门目标的可转用技能适合未来发展科学、技术、工程和数学的职业生涯。
年轻人主动可能还不够,因为可用的项目数量有限,一些专家建议。城市的市长提供这些发展暑期工作需要沟通的重要性,这些项目潜在的雇主,在很多人看来,Michael Nutter说,前市长费城。
项目领导人必须旨在满足这些职位的需求提供的职业知识和实践经验的年轻人正寻求获得,纳特说
“我们超过我们的目标;我们做了一个小超过10000[工作]。好,但有18000名申请者。不好,”纳特补充道。
马里兰大学的克里斯托弗·鲁伊斯是一个学生,SmartBrief 2016编辑暑期实习生。
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