这是一个不争的事实,人们想要相信原因大于自己。信念是核心的本质目的和组织意图的作用,甚至在我们关注的方式。
对于领导也是如此。追随者愿意相信他们的领袖代表的东西,在某种程度上,可能比任何人都更好地工作。这样的信念定义了追随者的原因推迟心甘情愿的领导人。
它归结为善者诸事。在这一过程中,领导人为粉丝提供生活有目的的、有原则的一个例子。人们不仅要遵循这样的领导人,也以极大的热情。
[youtube] http://youtu.be/aMpDKVb79kg[/嵌入]
这是一个不争的事实,人们想要相信原因大于自己。信念是核心的本质目的和组织意图的作用,甚至在我们关注的方式。
对于领导也是如此。追随者愿意相信他们的领袖代表的东西,在某种程度上,可能比任何人都更好地工作。这样的信念定义了追随者的原因推迟心甘情愿的领导人。
它归结为善者诸事。在这一过程中,领导人为粉丝提供生活有目的的、有原则的一个例子。人们不仅要遵循这样的领导人,也以极大的热情。
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