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下一个步骤建立一个包容性的茎的劳动力


今年3月,SmartBrief教育将从其茎路径面板系列精彩视频片段。请继续关注更多的像这样的事件,检查SmartBrief教育活动页面。

怎样才能激发学生的兴趣,一门科学,技术,工程和数学领域?和利益相关者如何鼓励女性——接近美国劳动力的50%,但占不到25%的干劳动力,数据显示——追求这些21 st-centruy工作吗?

策略建立一个代表劳动力包括获取干细胞早期教育、榜样和现实意义,根据凯西·赫尔利,首席执行官和创始人之一女孩思考全球。赫尔利分享技巧提高性别平等在最近的一次SmartBrief杆路径面板。

[youtube] https://www.youtube.com/watch?v=3E9Ekm5fVv0[/嵌入]

好的程序工作桥遏制性别差距往往有共同特点,赫尔利建议。他们避免行话和突出如何阻止概念用于解决全球问题。他们也分享角色模型的例子,赫尔利,收集资料的女性领导人在书中“真正的女人,真正的领导者。”

“如果你回头看100年,很多人在数学和科学是女性,”她说。今天和例子比比皆是,她补充道。“想想美国企业界…IBM的首席执行官是一个女人。”

和学校没有投资于昂贵的程序或技术来增加获得干教育,Barb Huber称航空教育家的劳登县维吉尼亚州的学校。

[youtube] https://www.youtube.com/watch?v=aoJ6os7kbok[/嵌入]

Huber用PVC管使桌面火箭发射器。金博宝188资源的应用等Kerbal太空计划刮伤还可以便宜的和有用的。

一个简单的挑战创造可以鼓励学生日常物品转换成STEM-based项目。“纸卷,瓶盖之类的东西很好,”她说。“资金很重要,但不是必须的,如果你有一个好的设计挑战。”

在SmartBrief米娜·迪克森是一个编辑助理,她帮助写和编辑内容产业,包括教育。

SmartBrief教育的职场之路系列带给你原创内容和内容事件在这个话题。# Path2W是我们的大学和职业准备,包括k - 12,成人学习者,转行的,非传统的学生和那些放弃传统的四年制大学的经历。

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对不起。到目前为止没有数据。

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