社交媒体正在改变自上而下的方式公司运行,影响招聘、通讯、研究和发展,甚至如何。但是你认为社交网络是如何使公司应对社会变化?
一个受人尊敬的小组在上周的社交媒体会话把企业社会责任的社会提出了新兴实践企业社会责任以及他们如何越来越与社会网络。
小笠原大树枝,全球面板的数字与社交媒体总监赞助百事,承认规模给他的团队一个义务做好事。“大公司大杠杆可以拉,”他说,“比如减少瓶50%和开发可生物降解的塑料芯片包。“他们的企业使命,“目的性绩效,“直接来自首席执行官卢英德。
各种规模的公司正试图创造品牌意识和不断的给消费者一个理由选择与他们的产品。他们追求社会责任方针,根据Chrysi Philalithes(红色)的活动,因为“70%的美国人认为企业可以比政府更改变世界。“换句话说,他们有消费者的认可。
不过,重要的是要理解企业社会责任正在改变。“转变”购买这种产品和$ X将捐赠给一个原因向公司召集人的概念,”说维吉尼亚州的奇迹奥美策略师,社交媒体和企业社会责任。让员工做“社会接触,因此形成一个更深层次的与客户接触。”她引用了时代华纳有线电视作为一个典型的例子。员工最近挑战客户通过社交网络进行“连接”的承诺,将青年与课外项目。“所以公司成为主持人,他们的头脑的数量的多少是衡量成功与否的连接所需的服务。”
其他组织正在建立社交平台作为他们的员工的地方连接在可持续发展,社会变革和社区服务活动。但与传统的内部网,这些平台连接到网络如Facebook和Twitter,员工已经是日常交流的地方。“这是一个让员工互相展示他们的区别,获得同事的支持和词的世界在快速和廉价的方式,”专家黛比伯曼解释说。她的公司,JustMeans,创建这样的企业社区,整合他们流行的社交网络和骨料追随者通过后端数据分析工具。
这个会话的底线是我们今天所看到的文化运动对公民的慈善事业——渴望做出改变,改变人性,做好事——美国企业界正欣然接受。与此同时,有一个根本性的转变发生在我们如何彼此沟通。这一转变增加了对话的真实性。“社交平台使人们能够给他人带来价值,”大树枝说。“(Pepsi Refresh运动奖10 k美元赠款为社区项目,)人们感谢百事提供的机会,他们要带好邻居。”
信用形象,Devonyu通过iStock
