作为SmartBrief教育的报道的一部分路径的劳动力,我们将联手职业和技术教育协会分享CTE文章写的教育者,教育工作者。这篇文章也帮助我们识别全国CTE月。
我们都知道,面试一份工作可能会令人生畏。这里,2015年度ACTE新老师埃里克·马修斯分解为CTE学生面试技巧。
采访策略的组合准备面试,面试期间及之后的行为,以及后续。这些策略在面试过程同样重要。
我经常告诉我的学生,准备面试可以令人生畏的,因为你可能不知道的问题,将被要求或面试需要多长时间。然而,一个好的态度和专业精神可以给你一个优势。候选人应该有信心在他们的能力来做这项工作面试,但不自大。
准时到达参加面试是必须的,因为它是表明你的专业性和对招聘经理的尊重。面试前进行研究公司传达了一个真正的对这个职位的兴趣。审查公司的网站可以做到这一点。最后,与雇主分享你的热情会分开你的竞争地位。
一个好的简历是求职的一个关键方面。这是你的第一个接触点和潜在雇主。候选人经常更新简历时一个很常见的错误。一定要编辑或删除过时的信息,这样你的简历将不会变得杂乱,缺乏吸引力。雇主不愿意整理过剩和不必要的信息。
更新你的简历时,确保你专注于你的成就,而不只是普通的责任。你想告诉雇主你有什么能力获得来满足其业务目标。这些成就应该总结子弹格式,突出你的贡献。招聘经理很忙,想方便地访问信息,展示如何有助于业务的底线。
关于职业和技术教育学生,有发达的简历是至关重要的。尽管许多CTE学生可能没有太多的工作经验,他们可以强调课外活动和志愿者的经历。许多雇主会扫描CTE学生准确的简历内容和语法错误。CTE学生应该关心发展卓越的写作技巧,或有人用这些技能审查简历。
作为一个前人力资源总监,我相信感谢信金博宝188在求职过程中起着至关重要的作用。它给候选人优势其他候选人可能没有发送一封感谢信。关于我的营销教育计划在阿克188金宝搏导航伦的公立学校,我强调我的学生写一封感谢信的重要性,之后他们采访公司。
我也推荐候选人在24小时内发送感谢信和不晚于两天后面试。简短的感谢信。这封信应该个性化,包括特定的头衔的人在采访中对谈话和任何重要的笔记。信的内容应该包括感谢面试官的时间和重申你适合这个职位。尽管邮寄一封感谢信仍然是适当的,也是可以接受的发送电子邮件。
实施这些采访策略,利用你的顾问委员会进行模拟面试。他们是行业专家,可以为你提供坦诚的反馈CTE的学生。我希望你会发现这些策略在这篇文章中有利于找工作。
埃里克·马修斯是一个营销教育讲师亚克188金宝搏导航朗市公立学校,在俄亥俄州,2015年ACTE新老师。
本文还对ACTE出现教育者在行动博客。
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