没有集”办公室“昨晚——甚至没有重现。如此悲伤!但是人们都在谈论节目本周及其荒谬的人物。
哈佛商业评论博客安德鲁McAffee张贴“中层管理:迈克尔·斯科特”的重要性周二,由于我没有新的一集博客,我要在他的博客的博客。
太多的博客吗?不可能的!
McAffee检查技术的普遍持有的信念使中层管理者灭绝的边缘。他曾经自己订阅了这个理论,但写到,他是受最近的两项研究。研究提供了具体的证据,技术实际上是使中层经理比以往任何时候都更重要。用McAffee的话说,“员工的斯克兰顿分公司Dunder Mifflin可能有问题的经理迈克尔·斯科特。但是他们没有他会有更严重的问题。他是愚蠢的,但他没有恐龙。”
我不确定Dunder Mifflin不会更好没有迈克尔·斯科特,但McAffee确实使一个好论点迈克尔的同行在中层管理的世界。事情变得更加复杂,它比以往任何时候都更有意义,我们需要人们做许多运动部件之间的连接和保持平稳运行。
你见过这发生在你的办公室吗?中层管理者的角色是如何变化的,随着越来越多的科技进入你的工作吗?分享你的想法,回来看到别人在说什么。
信用形象,美国全国广播公司
