你在工作中成功吗?4促进有效的沟通方法

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为什么不是你的事业不断飙升,当你努力工作,也有才华?可能你与他人沟通的方式吗?

例如,你可曾想过为什么信用你的建议去别人?或者害怕说话,因为你无法表达你的想法吗?想知道为什么你的演讲不是好评?误解了老板的请求吗?

成千上万的书和博客已经写在有效的专业沟通。合成的四种基本类型;学好这些概念和你的事业应该飞涨。记住:你的沟通影响一切,无论你是首席执行官或新员工,无论你做什么类型的工作。如果你掌握如何更好的沟通,你和你的职业生涯将享受明确改善的结果。

你交流1)写作2)3)听力和4)迷人的人际关系,不管它是与一个人或一千。成功的共性与每个形式的沟通是清晰的焦点。也许令人惊讶的是,这包括听力和迷人,我将进一步解释。了解每种类型对商务沟通至关重要。

写作:这个技能应该不断反复练习,练习,再练习。一直关注你的听众,这样你就可以回答这个问题“为什么这很重要?“仔细选择你的言语。历史提醒我们几乎所有的冲突,无论是个人或社会之间,沟通问题。

美国国务院一名高级官员教我如何成为一个更强大的作家。他灌输给我写作的黄金法则:概念化,然后简洁国家中央点。要有清晰的思路。一切应该建立。不要让自己漫游在声音或钢笔。

之后,我了解到在写电子邮件,它是有用的草案初稿,然后缩小——如果可能的话——50%因为简短的电子邮件产生最大的响应。套用本杰明·富兰克林和其他名人纵观历史,“请原谅这封信的长度。我没有时间写一短。”

此外,质量通常胜过周转时间。当你的上司请求,提交一个清晰的和深思熟虑的反应而不是冲,经常不能深思熟虑或组成。决不允许你工作迟到,但请记住,你的第二个几乎总是比你的第一个草案。当然,这是更好的,如果你成为出名的质量和快速反应。

说:通常,您希望人们受到你说什么。除了清晰的思路,有效的演讲者传达信心。重复研究验证“信心”与“影响。“在所有交互,甚至在你开始说你的听众是受到你适合自己的方式。你的姿势,目光接触,语音语调和一般态度表达多个不言而喻的消息,影响你的影响力的影响。如果你想要有说服力,在你说话之前,确保你的评论是相关的和有趣的,与确定性和风度。

我们该如何克服我们的恐惧的讨论吗?认识到恐惧只存在内部和没有必要由其他人共享。意识到大多数人并不是评判我们认为他们。不要让已有的假设决定你的讨论;坚持事实。这将帮助你决定是否促进或阻碍了讨论表达自己。

如果你没有信心,在一般情况下,练习接受演讲会等或通过集团演讲机会。将提高你的专业技能和信心,帮助你在办公室的人际关系,通过面试等。

聆听:通常这是最被低估的沟通技巧,因为它似乎比主动被动。错了。研究显示人们吸收不到他们所听到的一半。难怪有这么多的误解,错误和浪费时间。

你可以通过专注于积极倾听演讲者说。屏蔽无关的杂物。不要放任你的思想游荡或计划演讲者结束时该说些什么。如果可能的话,看看演讲者和保持眼神交流。

你不能积极地听着如果你不要让演讲者完成演讲。所以不要打扰!如果演讲者散步或者是迷惑,等到他们暂停或结束提问澄清。也是至关重要的听什么不是。消息的口语表达只有一小部分;注意非语言的暗示。他们说卷。

学习和练习积极倾听比你想象的更难。不过,如果你这样做,你将会更准确和有效的沟通者。

参与:总统比尔·克林顿是著名的让你觉得你是唯一的人。做什么他自然和学习的“艺术的焦点。“这是良好的人际技能的本质——与他人利用你所有的语言和非语言技巧。

你的目标是完全理解其他观点,无论是客户,同事,上司,等做作业。了解你的听众和他们的观点。表现出兴趣他们的想法和观点。你猜怎么着?那些能最好与他们的观众通常被认为是最好的沟通者。他们积极与语言和非语言技能——总是加在你的职业声誉。

例如,退休的美国参议员约翰•华纳知道与听众的重要性。理解他们的观点,他总是阅读当地报纸之前的言论。

最重要的是,合作始于黄金法则:对待别人像你希望他们对待你。尊重的道德培养沟通的最好方法,创建一个更强的工作环境,和节省时间和精力,让你的办公室保持专注于专业责任。

记住所有的开始或结束,你们沟通的方式。你能提高你的职业生涯吗通过有效的沟通?实践这些步骤更有效的写作,口语,听力,引人入胜。你应该感到惊喜的新高度你可以规模。