指导你的员工需要承诺。它必须提前计划,而不是做即兴。
管理今天是真的使人成功,这意味着为他们提供指导、资源、反馈和支持他们需要做他们的工作。金博宝188
耦合反馈与预期manager-to-employee训练的基础。这也是经理的方法可以帮助员工和团队完成工作,促进更高的参与度和生产力。
[youtube] http://youtu.be/4G8dQ9rPgAQ[/嵌入]
指导你的员工需要承诺。它必须提前计划,而不是做即兴。
管理今天是真的使人成功,这意味着为他们提供指导、资源、反馈和支持他们需要做他们的工作。金博宝188
耦合反馈与预期manager-to-employee训练的基础。这也是经理的方法可以帮助员工和团队完成工作,促进更高的参与度和生产力。
[youtube] http://youtu.be/4G8dQ9rPgAQ[/嵌入]
