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艾丽莎塔克

艾丽莎塔克人力资本管理的主要研究铅在吗认清现状非盈利组织商业研究。在这个角色,她的发展并执行实施的人力资本管理(HCM)研究议程。拥有超过15年的经验研究人力资源,塔克已经完成对人力资源战略研究,战略人力资源规划、人才收购、人才发展、员工敬业度。她还经常在人力资源活动和出版物。

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